Más policías de baja que de ronda

Más de un 5% de la plantilla de la Policía Local de Palma está acogida en estos momentos a bajas de larga duración. Son un total de 43 agentes adscritos a diferentes distritos y servicios que acumulan más de 4.100 días de trabajo perdidos en lo que llevamos de año, con una media por agente de 95 jornadas por diferentes motivos y causas. En número superan a los efectivos policiales que durante los fines de semana hay habitualmente de media en la calle en horario nocturno. Como aseguró el propio edil Antonio Donaire en el Pleno del pasado mes de enero estarían entre 30 y 35 agentes diarios, aunque los sindicatos lo reducían a no más de 14 y, en ocasiones, esa cifra se quedaba en ocho.

En ambos casos, un número notablemente inferior al precedente. El elevado porcentaje de bajas está detrás de la contratación por la dirección policial de una agencia de detectives privados para investigar la existencia de posibles casos fraudulentos de absentismo laboral. Una iniciativa que se saldó con escaso éxito dado que sólo se abrieron 5 expedientes informativos.

Uno de los hechos que más llama la atención de este amplio listado es que los policías adscritos a las denominadas unidades reactivas, como la Intervención Inmediata (UII) con un solo caso y la Nocturna con seis, son las que menos bajas acumulan, pese a ser los que más ponen en riesgo su integridad. Un dato especialmente relevante que demuestra que donde se mezcla la profesionalidad con la vocación, los índices de absentismo se reducen de forma notable hasta en el cuartel de Sant Ferran. Es entre los policías destinados a labores puramente administrativas, y que hacen a diario su trabajo en el interior de las dependencias policiales, donde el porcentaje se eleva.

De hecho una de las fórmulas que en pasadas legislaturas se barajaron desde la dirección del Cuerpo para sacar más policías a la calle, aunque posteriormente quedó en papel mojado, era la contratación de personal administrativo para tareas relacionadas con labores de despacho, ahora desempeñadas por agentes.

Una propuesta que incluso contó con el visto bueno de algunos sindicatos pero que hasta la fecha ningún gobierno municipal ha podido poner en práctica. Ayer fuentes del cuartel aducían que la desmotivación a la que se enfrentan decenas de policías, dedicados a labores puramente administrativas y que han perdido el contacto con la calle, está detrás de no pocas de las bajas.
En el ranking de absentismo del cuartel de Sant Ferran se encuentran los denominados agregados, los que más tiempo llevan sin ir a trabajar, aunque en ningún caso, en la lista abierta desde la dirección de la Policía Local se aduce el motivo de la misma.

Hay agentes que acumulan ya 392 días sin fichar, el que más, y a la zaga le van otros con 328, 312, 215, 202, 197 días y así un largo etcétera. Son los adscritos a las diferentes unidades de Centro, Llevant, Nord, Playa de Palma o Ponent los que más efectivos tienen sin aparecer a diario por su lugar de trabajo, en total 17 agentes con un número parejo de entre 4 y 5 efectivos por unidad.

Pese a estos datos en el Pleno de Cort del pasado mes de junio el concejal socialista José Hila (Función Pública) aseguró que los agentes con bajas de más de 90 días, entre enero y junio, se habían reducido pasando de los 36 del año pasado a poco más de 13. El problema es que por debajo de ese listón hay un goteo incesante.

http://www.elmundo.es/elmundo/2009/08/05/baleares/1249456992.html